做人要争气不要生气(做人要争气的句子)

平讲平说

做人要争气不要生气(做人要争气的句子)

在课堂上,总会提醒大家记住一个基本的知识点,管理就是计划、组织、领导、控制。这句话所说的是管理的4个过程,也是管理的4个职能。有一次在教三楼上课,看到教室外边下课的时候有两个同学在激烈地争论,这两个同学一个是我们班的同学,另外一位是外院来旁听的同学,他的导师是国内一个很著名的学者,这个同学就在当场大声地争辩说,“管理不是你说的那样,管理是管人、理事、绩效、达标。”

两个人争论的时候,我正好从旁边路过,然后我就提醒他们,上课了,别在这儿大声说话、干扰别人了。这等于现场给他们的争论叫了暂停。事后我的同学就跟我说,老师,他明显不读书、不听课,而且态度蛮横、强词夺理,你就应该现场教育教育他。我笑了,就反问他,你认为现场说一两句话就能把一个人教育好吗?这个同学说,就算他听不进去,我也得说,我就是要为咱们班同学争口气,不能让他那么嚣张。

注意,我们大家看到了,这种沟通就是“争气式沟通”。我们这个世界上有蒸汽机,也有争气人,争是争夺的争、气是气愤的气。大家想一想,有的时候别人来跟你讲道理,他真的是为了把真理变清楚、把道理讲明白吗?并不是那样。可能他只是为了争强好胜,以势压人。那么面对这样的沟通,我们应该采取怎样的态度去应对呢?

荀子有一段话说得很到位,原文是这样的:

问楛者,勿告也;告楛者,勿问也;说楛者,勿听也。有争气者,勿与辩也。

你看,一段话里出现4个“勿”,所以我们把这段话可以叫作“四勿式沟通”。

下面我来具体解释一下,这个“楛”字是一个木字边加一个痛苦的苦,这个字的本义是指一种树,引申义指的是粗俗、无理。

所以,什么是“问楛者,勿告也”,意思就是如果提问的人态度是蛮横的,或者提问的内容是粗俗无理的,我们就不要回答他。

接下来,什么是“告楛者,勿问也”,意思就是如果对方回答问题的态度是蛮横的,或者回答的内容是粗俗无理的,那么我们就不要接着再问了。

什么是“说楛者,勿听也”,意思就是如果对方讲的内容是粗俗无理的,或者说话的态度是非常蛮横的,那么我们就不要再跟他进行沟通,就当作没听到就好了。

最后一句最重要,“有争气者,勿与辩也”,意思就是如果对方带着争强好胜、以势压人的态度来跟你进行争论,那么你根本没必要跟他进行沟通,这样的辩论毫无意义。

我为什么给这两个同学之间的辩论及时叫停呢,是因为双方都有了争气之心,都想着争强好胜,压对方一头。那么在这种情况下,根本就不是道理越辩越明,而是道理越讲越乱。这样的交流对于双方以及对于观众都是没有任何意义的。

话说到这儿,请大家关注“争气”这两个字。我们经常说,“水往下流,人争上游”“不蒸馒头争口气”。其实争气这个词有两层意思,一层意思是好的,指的是奋发向上,不甘落后。比如上学的时候,我们学过一篇课文,题目是《一定要争气》,这篇课文讲的是生物学家童第周不懈努力,发愤图强,为个人争气,为国家争气的故事。在中学时代,他基础差,成绩不好,学习很吃力,平均成绩只有45分,校长甚至劝他退学。在这样的情况下,他发愤图强,起早贪黑,在路灯下学,在厕所里学。用了半年时间,成绩突飞猛进,数学还考了满分。后来到国外留学,他刻苦钻研,勇于挑战,成功地完成了非常非常难的实验任务,震动了生物学界,可以说是为祖国争了气。当初课本里的这一段《一定要争气》的故事,对很多人的触动都非常大。

另外大家看看,我们国家石油工业的发展,这也是另一段“一定要争气”的故事。以前我们国家顶着贫油国的帽子,外国专家就断定中国没有石油。以铁人王进喜为代表的几代石油人,白手起家,艰苦奋斗,他们上山下海,爬冰卧雪,闯大漠,穿戈壁,战天斗地。经过几代人的不懈努力,我们国家终于摘掉了落后的帽子。截至2020年底,咱们国家石油探明的可开采储量是35.5亿吨,天然气探明的可开采量是8.4万亿立方米,我们的石油产量是1.95亿吨,天然气产量是1,925亿立方米,而原油的加工量是6.74亿吨,我们国家已经成为世界第六大产油国、第四大产气国和第二大炼油国,这就是“石油工人创奇迹,石油产业真争气,为国找油有底气,进步腾飞添动力”。

当然了,争气还有第二种理解,就是争强好胜,以势压人,这个就是不好的一方面,这个也是我们在为人处事、沟通交流过程中需要避免的事情。那么,以上这些内容总结起来就是一句话:做人做事要懂得争气,沟通交流要懂得不争气。能够保持这样的平衡,才是我们每个人进步提升的必由之路。

领取300本育儿电子书,30门名师育儿大课,添加 微信:egm229  备注:Y

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 1065899103@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.cxyyzs.cn/2867.html